삶에 도움이 되는 명언

1. 꿈꾸는 자 해낼수 있다.
2. 나의 자신감은 상대방에게 신뢰감을 준다.
3. 기회는 반드시 온다. 그 기회를 잡을 준비를 해두자.
4. 내가 하기 싫은 일을 남에게 시키지 마라.
5. 자식은 부모의 청춘을 갈가먹고 산다.
6. 은행 강도질 안했다고 자랑하진 않는다.
7. 용기는 겁내지 않는게 아니고 겁이나도 행하는 것이다.
8. 사람은 확률로 움직이는게 아니고 가능성으로 움직인다.
9. 여자의 생각을 읽거나 잠을 자유롭게 조절할수 있으면 세계를 정복할수 있다.
10. 부모는 자식의 눈물도 아까운게 부모 마음이다.
11. 성공한 남자란 아내가 쓰는 돈 보다 많이 버는 사람이고, 성공한 여자는 그런 남자를 만나는 것이다.
12. 하루에 4번 사랑을 말하고 8번 웃고 6번의 키스...
13. 상식은 18세 이후에 후천적으로 얻은 편견의 집합이다.
14. 스스로 조로한 것이 아닌지 가끔 되묻고 조로해지지 않기 위해 노력하라. 나이에 어울리지 않은 직책과 성공을 하게 되면 그 나이에 꼭 경험해야 하는 것을 놓치고 살 수 있다. 조로해지면 그만큼 빨리 늙게 된다.
15. 어니J 젤린스키의 '느리게 사는 즐거운(Don't Hurry, Be Happy) 에 이런말이 나온다.
    
    "우리가 하는 걱정거리의
    40%는 절대 일어나지 않을 사건들에 대한 것이고,
    30%는 이미 일어난 사건들,
    22%는 사소한 사건들,
    4%는 우리가 바꿀 수 없는 사건들에 대한 것들이다.
    나머지 4%만이 우리가 대처할 수 있는 진짜 사건이다.
    즉 96%의 걱정거리는쓸데없는 것이다."
16. 세상에서 가장 먼길은 머리에서 가슴까지 가는 길이다.
17. 명품 CEO의 8대 조건

◆ 선견지명 =

 미래를 한발 앞서 예측해 준비하고 적응할 수 있는 선도력이 필요하다. 경영자는 큰 눈으로 비전을 보고 입체적으로 사고해야 하며 동물적 감각과 직관으로 판단하고 행동에 옮길 수 있는 용기도 필요하다.

◆ 창의성

 경영자의 창의적 능력은 회사의 미래를 결정하는 힘이다. 스티브 잡스 애플 CEO가 대표적이다. 그는 평소 새로운 것을 중시하며, 기술보다는 디자인과 창의성을 강조했다.

◆ 용병술 =

 아무리 슈퍼맨 같은 CEO라도 혼자서 모든 것을 다할 수 없다. 빼어난 인재를 선별해 내고 이들을 제대로 활용할 줄 아는 용병술을 겸비해야 한다.

빌 게이츠는 스티브 발머라는 경영 천재를 삼고초려를 통해 자신의 오른팔로 만들었다.

◆ 인간미 =

 경영자에게 있어 진정한 인간미는 따뜻하고 순수한 가슴으로 구성원들을 감싸 안아주는 배려를 뜻한다. 구성원들을 긍정의 힘으로 변하게 하는 칭찬, 경영자에 대한 깊은 신뢰와 존경심을 형성하는 겸손 등 3박자를 고루 갖춰야 한다.

◆ 배움에 대한 열정 =

  바쁘다는 것을 핑계로 경영자가 공부를 게을리하면 회사는 더 이상 발전하지 못한다. 월마트 설립자 샘 월튼은 현장을 순회하며 직원들과 대화하는 것을 즐기며, 마이크로소프트(MS)의 빌 게이츠는 현장 구성원들이 작성한 생생한 제안서를 읽으면서 학습의 시간을 가졌다.

◆ 넘치는 활력과 정력 =

 몸과 마음이 건강하지 못한 CEO는 쏟아지는 스트레스의 중압감을 견디지 못하고 무너질 가능성이 높다.

◆ 정직한 품성과 도덕성

 경영자는 한치 흐트러짐 없이 정도를 걸어야 한다. 정직한 품성과 도덕성을 갖추는 것은 존경받는 경영자의 근간이다.

◆ 사회적 책임 =

 사회적으로 존경받는 기업이 장기적으로도 성공할 확률이 높다. 경영자도 지도층에게 요구되는 솔선수범과 높은 수준의 도덕적 의무를 이행해 사회적 책임을 다해야 한다.

18. 빌게이츠의 교훈

나는 힘이 센 강자도 아니고

그렇다고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다.

나는 단지 날마다 새롭게 변했을 뿐입니다.

그것이 나의 성공 비결입니다.

"CHANGE"
변화이 G를 C로 바꿔보십시요.

"CHANCE"
기회가 되지 않습니까?

변화 속에 반드시 기회가 있습니다.

-빌게이츠-

19. 일류가 되던가, 유일이 되라.